Aya Rziga
Grey, la société de paiements transfrontaliers soutenue par Y Combinator, a lancé Paycheck, un compte de salaire destiné aux professionnels percevant leurs revenus en dollars américains, en livres sterling et en euros. Cette initiative s’inscrit dans l’objectif de l’entreprise de dépasser sa base actuelle de trois millions d’utilisateurs.
L’entreprise, qui a traité près de 5 milliards de dollars de paiements depuis sa création et enregistré une augmentation de 170 % en glissement annuel de son volume total de paiements, a annoncé ce nouveau produit lors de l’événement Moonshot by TechCabal 2026 à Lagos, au Nigeria, mercredi.
Paycheck : une solution pour les salaires en devises étrangères
« Après un mois de travail, les employés devraient avoir plus à espérer que la responsabilité supplémentaire de trier les transactions et de suivre leurs revenus », a déclaré Idorenyin Obong, cofondateur et PDG de Grey, lors de son discours liminaire à Moonshot.
« Un salaire est essentiel à la manière dont les gens répondent à leurs besoins, planifient l’avenir et construisent leur sécurité financière. Nous pensons que les services financiers qu’ils utilisent devraient refléter cette importance. »
Fondée en 2020 par Obong et Femi Aghedo, Grey est passée d’une plateforme de change de devises à une entreprise de paiements transfrontaliers au service des particuliers et des entreprises.
Son dernier produit, Paycheck, étend cette expansion à la gestion des salaires pour les professionnels percevant des revenus en devises étrangères.
Paycheck permet aux utilisateurs de recevoir et de gérer leurs salaires en devises étrangères, d’organiser automatiquement les transactions salariales et d’accéder à des avantages tels que des taux d’intérêt plus élevés sur l’épargne, des limites de transaction accrues et un support client prioritaire.
Les clients existants recevant des salaires via Grey peuvent activer Paycheck sans modifier les détails de leur compte. Les nouveaux utilisateurs peuvent partager leurs informations de compte Grey avec leurs employeurs ou fournisseurs de paie, le service étant activé après leur prochain paiement de salaire éligible.
Ce lancement marque une nouvelle étape dans les efforts de Grey pour aller au-delà de la facilitation des transactions transfrontalières et proposer des services financiers axés sur les revenus récurrents.
Expansion et ambitions de croissance en Afrique
Grey Business, sa plateforme de paiement multidevises pour les startups et les petites entreprises, a traité près de 100 millions de dollars depuis son lancement en février 2026. La plateforme permet aux entreprises de recevoir des paiements internationaux, de gérer des comptes en devises étrangères et d’envoyer de l’argent à travers les frontières.
En juin, TechCabal a rapporté que la plateforme avait traité 61,4 millions de dollars au cours de ses quatre premiers mois, en partie grâce à la demande de transactions basées sur les stablecoins.
L’entreprise a déclaré que les marchés africains, y compris le Kenya, continuent d’enregistrer une forte croissance, avec une augmentation de 30 % d’un mois à l’autre.
Grey a également introduit les paiements en yuan chinois, permettant aux particuliers et aux entreprises de payer des fournisseurs et d’autres destinataires en Chine. L’entreprise opère dans 70 pays et prend en charge les paiements vers plus de 170 destinations dans le monde.
Lors de son discours à Moonshot, Obong a déclaré que l’entreprise cherchait à étendre sa base de clients actuelle, avec l’ambition d’atteindre 10 millions, puis 20 millions d’utilisateurs.
La stratégie de Grey est que les clients qui viennent sur la plateforme pour recevoir de l’argent de l’étranger auront plus de raisons de rester s’ils peuvent également y gérer leurs salaires.
Avec Paycheck, l’entreprise souhaite transformer une transaction occasionnelle en une habitude financière régulière.
