Eya Rziga
Interswitch a annoncé l’intégration de la troisième et plus grande cohorte de stagiaires développeurs au sein de sa Developer Academy, renforçant ainsi son engagement de longue date dans la formation de talents technologiques de classe mondiale et la consolidation de l’écosystème numérique en Afrique.
Un processus de sélection rigoureux pour l’élite de la tech
Sélectionnée parmi un vivier impressionnant de plus de 20 000 candidatures, cette nouvelle promotion est le fruit d’un processus multi-étapes rigoureux comprenant des évaluations techniques et des entretiens approfondis.
L’engouement suscité par cette Developer Academy témoigne de l’intérêt croissant pour les opportunités en génie logiciel au Nigeria et souligne le rôle central d’Interswitch dans l’accompagnement de la prochaine génération de professionnels hautement qualifiés.
Le programme, d’une durée de 9 mois, réunit des talents spécialisés dans des domaines clés de l’ingénierie, notamment le développement Backend, le DevOps, le développement mobile, l’ingénierie Frontend et l’assurance qualité (QA).
Une formation intensive tournée vers l’excellence mondiale
Conçue comme une expérience d’apprentissage structurée et intensive, l’académie combine enseignement théorique et applications concrètes.
L’objectif est de doter les participants des compétences nécessaires pour s’imposer dans un paysage technologique mondial de plus en plus compétitif.
S’exprimant sur cette initiative, Mitchell Elegbe, fondateur et PDG du groupe Interswitch, a insisté sur la nécessité d’une vision à long terme pour le développement des talents :
« Chez Interswitch, nous avons toujours cru en notre capacité à voir au-delà des défis immédiats pour nous concentrer sur l’impact durable. Bien que la migration des talents qualifiés soit une réalité, notre approche consiste à façonner activement l’avenir en créant un vivier solide et pérenne de professionnels de la technologie. »
« Nous nous engageons à donner aux individus les moyens de contribuer de manière significative à l’écosystème technologique global, et pas seulement pour les besoins d’Interswitch. Ce faisant, nous renforçons la position du Nigeria en tant que source de talents en ingénierie compétitifs à l’échelle mondiale », a ajouté Elegbe.
Lutter contre la fuite des cerveaux par la formation
Au-delà de la formation technique, la Developer Academy d’Interswitch s’inscrit dans une vision stratégique plus large visant à répondre à la migration des talents qualifiés vers l’étranger.
Alors que la demande mondiale pour les ingénieurs logiciels explose, Interswitch transforme ce défi en opportunité en faisant du Nigeria un hub central d’expertise technologique.
Franklin Ali, Chief Human Resources Officer du groupe, a souligné l’impact humain du programme : « Nous ne formons pas seulement des techniciens, mais des professionnels dotés de la discipline et de l’adaptabilité nécessaires pour réussir partout.
Qu’ils fassent carrière chez Interswitch ou ailleurs, ils portent en eux le standard d’excellence nigérian. »
Une infrastructure dédiée à l’innovation
Pour soutenir cette ambition, Interswitch a investi dans des infrastructures d’apprentissage de pointe, notamment l’ouverture d’un nouveau centre spécialisé à Victoria Island, Lagos.
Ce hub servira de point d’ancrage pour l’académie et d’autres initiatives de formation continue.
En injectant régulièrement de nouveaux experts sur le marché, Interswitch soutient l’innovation continue dans les secteurs de la fintech, de la banque et des startups, garantissant ainsi la résilience de l’économie numérique africaine face aux enjeux de demain.
