Aya Rziga
Amazon a procédé à de nouvelles réductions d’effectifs au sein de son unité d’Intelligence Artificielle Générale (AGI), alors que l’entreprise poursuit la réorganisation de ses activités liées à l’intelligence artificielle, tout en maintenant ses investissements dans cette technologie.
Ces derniers licenciements touchent certaines parties de l’organisation AGI d’Amazon, bien que l’entreprise n’ait pas divulgué le nombre exact d’employés concernés.
Des employés des équipes dirigées par Adeeb Shanaa, vice-président des services de données AGI, et Vishal Sharma, vice-président de l’information AGI, ont confirmé avoir été affectés, selon des publications partagées sur des forums en ligne.
Confirmant cette décision suite à une demande de Reuters, un porte-parole d’Amazon a déclaré que l’entreprise s’engageait à développer des systèmes d’IA avancés, mais qu’elle recentrait ses efforts sur les projets qu’elle jugeait les plus importants.
« Nous développons de grands modèles d’IA depuis plusieurs années, et cela reste l’une des choses les plus importantes sur lesquelles nous travaillons. Nous affinons notre concentration sur les initiatives qui comptent le plus pour nos clients, afin de pouvoir avancer plus rapidement sur ce qui est essentiel.
« Ce recentrage implique des décisions difficiles, notamment la suppression de certains postes au sein de certaines parties de notre organisation AGI. »
Ces licenciements font suite à des changements au sein de la direction de l’IA d’Amazon au cours des derniers mois. Rohit Prasad, qui dirigeait auparavant les efforts d’AGI de l’entreprise, a quitté Amazon à la fin de l’année dernière. David Luan, qui dirigeait l’AGI Lab, est également parti en février.
Suite à ces départs, Amazon a placé ses opérations AGI sous la responsabilité du vice-président senior Peter DeSantis en décembre. Ses responsabilités élargies incluent désormais les travaux d’AGI de l’entreprise, aux côtés de ses équipes de développement de puces et d’informatique quantique.
Ces dernières réductions d’effectifs s’ajoutent aux suppressions de postes déjà effectuées par Amazon cette année. En janvier, l’entreprise a supprimé environ 16 000 emplois dans plusieurs unités commerciales.
Plus tôt ce mois-ci, elle a également réduit environ 900 postes de cadres dans des domaines tels que les ressources humaines, la finance et le support client, dans le but d’améliorer son efficacité.
Malgré cette restructuration, Amazon a maintes fois affirmé que l’IA était l’une de ses plus grandes priorités. L’entreprise investit massivement dans les grands modèles d’IA, l’infrastructure cloud via AWS et les services alimentés par l’IA dans l’ensemble de ses activités.
L’Intelligence Artificielle Générale (AGI) fait référence à une forme théorique d’IA capable d’effectuer des tâches intellectuelles au niveau humain ou au-delà, tout en apprenant et en s’améliorant de manière autonome.
Bien que de tels systèmes n’aient pas encore été réalisés, Amazon fait partie des nombreuses entreprises technologiques qui travaillent à atteindre cet objectif.
D’autres entreprises, notamment OpenAI, Anthropic et Google DeepMind, investissent également massivement dans la recherche avancée en IA, alors que la concurrence dans le secteur continue de croître.
