Eya Rziga
Outliers Venture Capital a annoncé le lancement du Programme de Bourse Outliers 2026 (Outliers Fellowship Program 2026), son initiative phare de développement de talents, conçue pour identifier et former la prochaine génération de leaders entrepreneuriaux, de bâtisseurs et d’opérateurs en Arabie Saoudite et dans la région élargie du MENA.
Introduction
L’édition 2026 sera réalisée en partenariat exclusif avec la Saudi Venture Capital Company (SVC), reflétant un engagement commun à renforcer l’écosystème de capital-risque de la région par le développement d’un vivier de talents à long terme, prêts à l’exécution, pour les entreprises technologiques à forte croissance.
La Bourse s’appuie sur l’élan de la première cohorte de l’année dernière, qui a attiré des centaines de candidats de 14 pays et a offert une expérience estivale à fort impact à Riyad.
Les boursiers provenaient d’institutions éducatives mondiales et régionales de premier plan telles que UC Berkeley, Purdue University, King’s College London, KFUPM et bien d’autres.
La cohorte a participé à 10 sessions thématiques avec des fondateurs, des opérateurs et des investisseurs de premier plan, et un certain nombre d’entre eux ont obtenu des opportunités prolongées ou à temps plein.
Le programme de bourse est très sélectif et compétitif, avec des taux d’acceptation à un seul chiffre. Il rassemble des boursiers issus des disciplines de l’ingénierie, du produit et des affaires.
Intégrés au sein d’entreprises technologiques à forte croissance et de sociétés d’investissement technologique, et soutenus par une programmation structurée et en personne.
Plus de 40% des boursiers ont obtenu des rôles prolongés ou de suivi à la fin du programme, démontrant l’unicité du boursier et l’efficacité de la Bourse à les doter des meilleures compétences pour être des performants de haut niveau dans leurs carrières.
Conçue pour répondre à un besoin pressant de l’écosystème, la Bourse s’attaque à la pénurie d’opérateurs talentueux, à l’exposition précoce limitée à la création d’entreprise réelle et à la nécessité de retenir les meilleurs talents dans la région.
Elle crée une voie structurée reliant les jeunes talents ambitieux aux entreprises technologiques à forte croissance soutenues par le capital-risque à travers les réseaux Outliers et SVC, intégrant les futurs opérateurs dans des cultures de haute performance et axées sur l’innovation et renforçant la base de talents nécessaire aux entreprises pour passer à l’échelle.
Ce partenariat marque la première fois qu’un fonds de fonds régional soutient officiellement un vivier de talents régional dédié aux entreprises technologiques à forte croissance.
La Bourse Outliers offre aux boursiers :
- Un stage d’été au sein d’entreprises technologiques de premier plan des réseaux Outliers et SVC, telles que Lean, Strataphy, Stream, Lendo, Penny, Soum, Ejari et Stitch, entre autres.
- Des sessions de mentorat individualisé sur mesure.
- Une programmation hebdomadaire en personne, ciblée et à fort impact, conçue pour accélérer les carrières et l’apprentissage des boursiers.
- Une communauté à vie de boursiers et de bâtisseurs ambitieux partageant les mêmes idées.
Le Dr. Nabeel Koshak, PDG et membre du conseil d’administration de SVC, a déclaré :
« Ce partenariat reflète le rôle national de SVC dans l’avancement de l’écosystème de capital-risque en Arabie Saoudite par une approche holistique qui va au-delà de l’investissement. Le développement du capital humain, le renforcement des capacités institutionnelles et la promotion des connaissances et de la sensibilisation sont essentiels à la compétitivité à long terme de notre écosystème. Cette Bourse représente un modèle pratique pour développer des talents capables d’opérer selon les normes mondiales et de soutenir la transformation économique du Royaume. »
Sarah AlSaleh, associée générale chez Outliers, a partagé :
« La force de tout écosystème technologique est finalement façonnée par les personnes qui choisissent d’y construire. La Bourse Outliers est conçue pour offrir aux talents émergents une exposition précoce et significative à de véritables environnements opérationnels et à des entreprises ambitieuses. Le partenariat avec SVC nous permet de construire ce vivier de talents avec une intention à long terme et d’aider à façonner une génération d’opérateurs qui définiront le prochain chapitre de la région. »
En réunissant chaque été les meilleurs étudiants du monde entier à Riyad, le programme positionne la ville comme un centre névralgique pour la création d’entreprises et le développement d’opérateurs.
Ce faisant, il s’aligne également sur la Vision 2030 de l’Arabie Saoudite en cultivant les talents, en accélérant la création d’emplois et en favorisant l’innovation.
Comment postuler :
Les candidatures pour la Bourse 2026 ouvrent le 26 janvier et se clôturent le 27 février.
Visitez le lien ici.
