Eya Rziga
iVoiceUp, la première plateforme de signalement et de gestion des cas éthiques alimentée par l’IA et connaissant la croissance la plus rapide de la région, a clôturé un nouveau cycle d’investissement, a annoncé la société dans un communiqué.
Introduction
Ce tour de table a été mené par la société de capital-risque A15, le financement étant destiné à soutenir l’expansion d’iVoiceUp en Égypte, en Arabie saoudite et aux Émirats arabes unis.
L’investissement servira également à renforcer la présence de la plateforme dans l’ensemble de la région MENA et à soutenir le déploiement de fonctionnalités de nouvelle génération, notamment les entretiens vidéo anonymes.
Cette fonctionnalité, décrite comme une première dans la région, utilise des avatars IA qui reflètent les expressions faciales en temps réel.
iVoiceUp fournit aux organisations des outils qui permettent aux cadres supérieurs d’identifier, de gérer et d’analyser les fautes graves avant qu’elles ne s’aggravent. La plateforme prend en charge un large éventail de cas d’utilisation, allant des crimes financiers tels que le détournement de fonds et la corruption aux problèmes non financiers tels que le harcèlement sexuel et la discrimination.
La société compte actuellement plus d’un million d’utilisateurs dans plusieurs organisations de premier ordre de la région.
Conçue dans un souci d’accessibilité, en particulier pour les cols bleus, la plateforme est destinée à tous les acteurs concernés, y compris les employés et les fournisseurs. Elle offre un canal sécurisé et véritablement anonyme pour signaler des problèmes sans crainte de représailles.
Du côté de la direction, iVoiceUp combine l’automatisation basée sur l’IA et une expertise approfondie en matière de conformité régionale pour convertir les signalements en informations exploitables, aidant ainsi les organisations à fonctionner avec une plus grande transparence.
Conclusion
Commentant cette évolution, Ahmed Genedy, cofondateur et directeur général d’iVoiceUp, a déclaré que le soutien d’A15 permettait à l’entreprise d’étendre son impact et de renforcer le rôle de l’éthique et de la transparence au sein des organisations modernes de la région.
