Eya Rziga
L’Afrique est en train de devenir une réserve stratégique de compétences technologiques, et les acteurs locaux s’organisent pour connecter cette base de talents aux marchés mondiaux avec plus de professionnalisme et d’efficacité. Bottomline Assist se positionne dans cette tendance.
Bottomline Assist est une solution numérique développée par une start-up nigériane qui permet aux entreprises internationales d’accéder à des profils techniques qualifiés, notamment des développeurs, des scientifiques des données et des équipes d’assistance, à des coûts compétitifs.
La plateforme combine recrutement, sélection technique et gestion opérationnelle afin d’offrir un guichet unique pour l’externalisation de talents en Afrique de l’Ouest. Basée à Lagos, elle a été lancée en 2024 sous la direction de Francis Adelore.
L’entreprise fonde son offre principale sur un processus de sélection rigoureux. Elle procède à un sourcing local, à des tests techniques et à des entretiens approfondis afin d’identifier rapidement les candidats opérationnels. Bottomline Assist complète ce vivier de talents par des services gérés, notamment la sous-traitance, la paie, la conformité locale et l’intégration.
Les clients ont accès à des compétences de qualité et bénéficient de coûts salariaux réduits tout en conservant un contrôle direct sur leurs équipes. Les professionnels locaux bénéficient d’opportunités d’emploi à l’international, souvent accompagnées de programmes de perfectionnement et d’aide à la carrière.
Francis Adelore déclare : « Nous avons relevé la barre en matière d’externalisation des talents en Afrique, avec des exigences plus strictes que la plupart des entreprises traditionnelles en termes de formation, d’expérience et de compétences en communication. »
Il ajoute : « Parallèlement, nos clients bénéficient de tarifs 55 % plus abordables que ceux des grands acteurs mondiaux.
Cela crée une situation gagnant-gagnant rare : les clients réalisent des économies importantes tandis que les employés gagnent des salaires bien plus élevés que ceux généralement proposés par les employeurs locaux. »
Bottomline Assist cible un segment en pleine expansion. La demande mondiale en ressources technologiques compétitives continue de croître, les entreprises recherchant des alternatives aux canaux de recrutement traditionnels.
En proposant une combinaison de services d’approvisionnement local et de services administratifs (tels que la gestion de la paie, la conformité et la gestion des ressources humaines), cette start-up facilite la collaboration à long terme entre les entreprises étrangères et les talents africains.
