Eya Rziga
L’Agence nationale de développement des technologies de l’information (NITDA) a franchi une étape cruciale dans la modernisation de l’administration nigériane.
En clôturant un programme intensif de renforcement des capacités numériques pour le personnel de la Federal Character Commission (FCC), l’agence réaffirme son engagement envers une gouvernance axée sur les données.
Cette intervention stratégique ne s’est pas limitée à la théorie, puisqu’elle a été accompagnée du don de 35 ordinateurs portables de dernière génération.
Une réforme numérique au service de l’administration
L’objectif principal de cette initiative est de faire passer la Commission de processus manuels souvent lents et opaques à un cadre de surveillance technologique performant. Ce projet s’inscrit dans le cadre du programme Digital Literacy for All (DL4All) de la NITDA.
Ce programme ambitieux vise à renforcer les compétences numériques au sein de toutes les institutions publiques afin de soutenir l’agenda de transformation économique du gouvernement fédéral nigérian.
Des compétences ciblées pour la Federal Character Commission
Lors de la cérémonie de remise à Abuja, le Dr Ahmed Yusuf Tambour, représentant le directeur général de la NITDA, Kashifu Inuwa, a souligné que la formation a été spécifiquement adaptée aux responsabilités statutaires de la FCC.
Les modules de formation se sont concentrés sur l’analyse de données et la gestion de l’information, deux piliers jugés essentiels pour assurer l’équité dans les nominations au sein de la fonction publique.
Pourquoi la gestion des données est cruciale pour la FCC
La FCC joue un rôle vital au Nigeria : elle est chargée de surveiller la représentation équitable des différentes régions et ethnies dans les ministères, départements et agences (MDA). Pour remplir cette mission de justice sociale, la précision des données est primordiale.
En équipant 35 membres du personnel de compétences numériques actualisées et d’outils matériels, la NITDA permet à la Commission de gérer les bases de données nationales avec une transparence et une efficacité accrues.
Vers une transparence accrue des nominations publiques
Cette démarche s’intègre dans une stratégie plus large de réforme du secteur public. Pour la NITDA, la transformation numérique n’est pas une simple mise à niveau technologique, mais un véritable levier de redevabilité.
En numérisant les flux de travail, le Nigeria espère renforcer la confiance des citoyens envers les institutions de régulation et garantir un développement national inclusif. Cette initiative signale une volonté croissante de bâtir une capacité interne solide au sein des organes de contrôle de l’État.
