Eya Rziga
La startup égyptienne spécialisée dans les technologies RH, Qualiphi, a franchi une étape majeure en finalisant l’acquisition de Career Club, une plateforme de carrière virtuelle précédemment détenue par iCareer.
Cette transaction, dont le montant s’élève à six chiffres, a été conclue au cours du second semestre 2025. Elle marque un tournant stratégique dans l’ambition de l’entreprise de dominer le secteur de l’insertion professionnelle propulsée par l’IA à travers le Moyen-Orient et l’Afrique du Nord (MENA).
Une synergie technologique pour l’employabilité
Fondée en 2025 par Nevien Magdy, Qualiphi exploite une plateforme de gestion des services de carrière basée sur l’intelligence artificielle. Cet outil innovant rassemble les universités, les employeurs et les étudiants au sein d’un écosystème numérique unique, axé sur le développement des compétences et les résultats en matière d’emploi.
Avec cette acquisition, Qualiphi absorbe une plateforme qu’iCareer — l’un des noms les plus influents de la région arabe en matière de conseil de carrière — avait initialement conçue pour réduire le fossé entre les institutions éducatives et le marché du travail.
Career Club bénéficie déjà d’une solide crédibilité régionale, ayant été intégré dans des programmes pilotés par des organismes de développement internationaux tels que l’Organisation internationale du Travail (OIT), UK Aid et la GIZ allemande.
Un parcours étudiant optimisé par l’IA
L’approche de Qualiphi accompagne les étudiants tout au long de leur parcours : elle commence par des auto-évaluations, se poursuit par des cours sur mesure et du coaching pour les CV, et s’achève par le placement professionnel. Les employeurs participent activement à ce pipeline en proposant des formations directement sur la plateforme et en recrutant les profils les plus performants.
Nevien Magdy, fondatrice et PDG de Qualiphi, a décrit cet accord comme une étape fondamentale vers la création d’une plateforme régionale leader pour l’employabilité assistée par l’IA. Elle a souligné que la croissance démographique des jeunes diplômés en Égypte représente une opportunité de marché substantielle pour les services de carrière technologiques.
Expansion régionale et perspectives 2026
Grâce à l’intégration de Career Club, Qualiphi prévoit d’élargir son offre pour inclure l’orientation professionnelle, le développement des compétences, des outils d’amélioration de CV et des salons de l’emploi numériques.
Actuellement, la société sert de plateforme officielle pour plusieurs institutions en Égypte et en Arabie Saoudite, notamment le ministère égyptien de l’Enseignement supérieur et l’Université Ain Shams. Elle a déjà soutenu plus de 500 000 étudiants en Égypte et collabore avec trois universités du Golfe.
Pour l’avenir, Qualiphi prévoit d’intégrer 15 universités égyptiennes supplémentaires en 2026 et de s’étendre dans deux autres pays du Conseil de coopération du Golfe (CCG).
Ce deal reflète l’urgence croissante autour des infrastructures de carrière en Égypte, où environ 743 000 diplômés sont entrés sur le marché du travail en 2024, au sein d’une population active totale d’environ 34,7 millions de personnes en 2025.
